管理者没必要为了一场战斗而寒了部员的心，大家是一个集体，不是哪一个人能决定整个战局的胜负，何况失利是无可避免的，不能以自己的眼光来奢求其他人做得如何好，毕竟谁都经历过，所以呢，尽可能多给大家鼓励和指点而不是批评和呵斥，争取下次发挥更好，输不起的人，这辈子也就那样了。出来混的迟早是要还的，即便是人生，也会如舞台一般谢幕何况是一场游戏的角逐。

接下来是备受关注的[分营管理]

有不少首领在纠结要不要开分部，什么时候开分部，我曾经也这么纠结了很久，三四次打算开分部，又三四次打消了这个念头。直到四月份一营发展遇到了瓶颈期，部落成员都已经非常活跃，捐兵都几乎全天靠抢的状态，而且人员长期爆满无法招收新成员了，才在部落里许多成员的提一下决定开二营，在这里和大家分享几点开分营的建议。

一、如何把握开分营的时机：

应该是在主营充分发展的前提下，比