事实上他们也做到了。《炉石传说》大幅度降低了集换式卡牌游戏的上手门槛，这个由十五人小队制作的游戏在一个季度内就带来了将近一亿美元的收入和数百万的战网新增用户。

游戏行业中的特种部队远不止以上三支，在北京就有两支团队堪称特种部队——创造了《雨血》系列的Soulframe工作室的和在Kickstarter上为他们的游戏《水晶战争》募到了将近十万美元的傲逆工作室。前者的团队只有十人左右，后者更是只有五名全职成员。

简单归纳一下不难发现，这些特种部队都有一些共同的特点，如果你想打造一支游戏研发的特种部队，也许可以参考一下：

1. 身经百战的开发经验和强大的职业能力

他们都有很丰富的开发经验和项目经历，遇到并解决过许多游戏开发过程中的问题和危机;有很强的职业技能，每个人都能独当一面甚至多面。

2. 强大的自我驱动力

缩小团队规模的原因之一就是为了减少沟通成本。在这样的情况下，每个人都身兼数职，指望别人给你分配任务显然是不现实的，内在的自我驱动力就成为了推动项目前进的动力。

3. 对于游戏的高度热爱和投入

游戏开发是高难度、高强度的工作，开发周期也比较漫长，有的游戏产品甚至在发布以后还需要大量更新才能够获得成功，期间的压力无疑是巨大的。如果没有对游戏的高度热爱和投入，半途而废也不奇怪。

4. 敢于创新，不惧怕挫折