近日，国内超人气卡牌手游《我叫MT》开发商“卓越游戏”在京开展的“校园双选会”大型招聘活动受到数百万高校学生的关注。这些高校学生除了能在校园内了解到卓越游戏相关资讯外，还可申请前往公司总部“参观”的资格，亲身感受到该公司内“轻松快乐、丰富多彩”的员工生活。

据悉,卓越游戏CEO邢山虎在近日接受媒体采访时表示，卓越游戏的多款新品大作将于2014年Q2与广大玩家见面。

卓越游戏此次大规模开展“校园双选会”与此前媒体曝光该公司已“年薪百万”挖掘行业精英等举动，有可能与未来新品上线和打造手游发行商有着密不可分的联系。

卓越游戏“双招”策略 动广行业正向发展

据悉，自2014年起，卓越游戏便开始在挖掘、培养业内精英方面展开了多次宣传推广活动：1月，卓越游戏官网招聘板块(http://www.locojoy.com)正式开启，同期对外宣布“送员工海景房”等员工福利计划;2月，卓越游戏度外召开发布会，宣布了“2014人才战略计划”，期间两名“年薪百万”的在职员工也向媒体介绍了公司相关福利政策;时隔一个月，卓越游戏又联合了“北京工业大学”、“北京科技大学”、“北京邮电大学”等多所北京高校，启动了大规模的“春季校园招聘”活动。

卓越游戏校园双选会菁英学员合影(部分)

从社会招聘到媒体发布会，再到现如今的大型校园招聘活动，卓越游戏的诸多人才培养行为，不仅让无数手游从业者看到更广阔的发展空间，也推动“整个移动互联网产业”朝着稳定、持续、健康的方向迈进。

卓越游戏百万年薪员工(一)