在联盟模式没出来之前，每个人都是单独作战，以冲顶(镀金)为最终目的，个人荣誉至上。而联盟出来后，各路玩家组团成盟，围攻究极BOSS。以团队荣誉登上排行榜，而50人特遣队更体现实力，这里更讲究配合，个人能力不是最重要的。如何管理并优化好队伍，这需要有个人魅力及凝聚力的指挥官和几个精通战略的军官。我这里构想了一个方案以供参考。

一，队伍的组织架构

38个主战土著勇士

6个胖妹，或纯妹妹主战

6个坦克，或坦医主战。

这里说的主战是只你的队伍主攻兵种。鉴于全球公测时的玩家到现在主要集中在47-50级左右(这部分人都是20本但科技没满，都有一项偏科达到顶级)。当然如果你队伍主是满科技那么你可以随意安排。

为什么这样分配?在这几天的特遣作战经验中，土著勇士显然是个非常灵活的兵种，它可以完成长距离定点清除，而一张地图上需要定点清除的防御点少则2-3个，多嘛7-8个，这些都不是其它兵种能完成的任务。

它也可以完成强拆的工作。在6张地图中，往往会有1-2张非常简单的，土著勇士甚至可以完成单人拿下。

指挥官1个

军官5个

队员44个

为什么这个分配阶级?一般420情报以上开的地图都是6个，而指挥官加军官正好6个每人策划一张图的作战计划与指挥，但在游戏中军官尽量控制在2个内，且这2个人必须稳定诚恳，以防造成不可挽回的结果，

再小的一个团体它也是个社会，每个人的意见想法都不同，如果意见矛盾又产生冲突出就有可以发生像CN.Elite战队那样的灾难。所以游戏中的军官要非常谨慎。

二，作战交流平台

推荐qq群，游戏中的交流系统过于简单，只能文字，有所限制。

所有队员参战必须进群与指挥官，军官交流作战方案，清楚任务后听指挥官，军官下达命令后方可进攻，避免造成把队友挤掉而失去一次进攻机会。

指挥官或军官必须画出作战方案图，在这张图上要体现进攻路线与所需兵种，所需科技等，然后在群里挑选合适队友参战。