手游行业的风风火火，给应聘者提供了大量的岗位，而要打入手游公司求得一职，首先手机游戏玩的好，一家武汉“微派网络公司”在面试的时候，要求应聘者先玩手机游戏，而游戏就是前文提到的变态游戏鼻祖“Flappy Bird”，在20分钟的时间内求职者需达到20分的分数才能进入面试。虽然有些奇葩，但是手机玩的好，确实不愁工作，现阶段手游玩家的年龄处于年轻化，经验和技术并不成熟，所以企业在面试中更注重求职者对于手游的理解和认知，像是面试手游编辑、手游运营这种的职位，应聘者对热门游戏朗朗上口，通关技巧和游戏改进观点独特，将能更容易打动企业。

说了那么多，小编觉得吧，手游的世界的确充满了传奇，也目睹了手游的几年来的点点滴滴，故事演绎至今，已经变成一出奇幻大剧，只需要5个人的团队，仅需要1款游戏，一个小公司就有可能翻盘崛起，而这并不是结束，才是起点，手游的那点事仍在继续。