首先，开局尽量集中培养，重点培养两个人就可以了，其他的轮流换直到换到B卡，然后可以通过助理的宣传-粉丝见面会解锁队员。

用了两个存档试了下，感觉好像是随机开位置的，大概会有三个位置，比如有的是上单辅助和ad，也有的是打野ad和辅助，这个其实都差不多。

然后先刷宣传的粉丝见面会到可以出A+的人，用奖杯做好属性减低点数消耗。

把能开出三个位置的人升级到A+，差不多就可以打的很6了，当然，后面宣传出了战队交流是尽可能无限刷的，因为要专业度，专业度高的才是最核心的。

这个用来签约赞助商和宣传的点数，后期是无限多的，所以合理分配就好了，专业度很重要、特别是你想用全部A卡挑战通关的时候。

理论上说，根据版本变化，核对英雄，自选禁用，能够非常有效率的高速打。

不过懒人都是选的全自动的，经过大多数时候研究，常用就选择一个发育的策略即可，相对来说胜率最好了。

火能游戏挑战杯什么的，很难打，唯一输的两次都在这里，高两百分都不行，仔细一看操作确实厉害。

后面努力刷了很久专业度之后，几乎都是接近零封的比分各种秒杀碾压对手。

前期发展的最核心在于宣传，一个是为了开队员，慢慢挖，还有一个很重要的就是解锁职员，尽可能获得高的职员，在你漫长的游戏时间里就像一场马拉松比赛，每小时多产出的一个点数（步数）乘以总时间是一个非常大的数值。